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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (02)

contratContrat d’apprentissage (12mois)localisation Lislet (02)

Description du poste

Dans le cadre d’un contrat d’ apprentissage, vous occuperez un poste d’employé polyvalent/polyvalente de libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l’étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement… Une immersion de 1 semaine sera envisagé avant le démarrage. Rémunération en fonction de l’âge ( % du SMIC). 35 heures (entreprise / formation). Contrat ouvert aux personnes jusqu’à 29 ans.

Se former avec
Logo E-Works Formation en noir et orange dégradé
Qui est concerné ?
Que vous soyez employé, à la recherche d'un emploi, ou en cours de réorientation professionnelle et désireux de suivre une formation ou d'acquérir une certification, n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous proposons une évaluation gratuite de votre situation pour identifier les formations et approches les plus adaptées à vos besoins.
Quelle formation choisir ?
Explorez les carrières dans les secteurs du commerce et de la grande distribution, et bénéficiez d'une formation rémunérée. De plus, nos programmes de formation peuvent être financés via votre Compte Personnel de Formation.
Qui assurera votre formation ?
Notre engagement envers l'excellence est certifié par Qualiopi et Datadock, garantissant ainsi la qualité de notre établissement de formation. Vous serez guidé et soutenu par notre équipe de formateurs passionnés et expérimentés, dédiés à votre succès professionnel.
Logo Datadock, certification de conformité pour les organismes de formation
Logo Qualiopi, certification qualité pour les organismes de formation
On s’adapte à VOS besoins
Intervenant donnant une présentation devant un groupe de participants en formation
En Présentiel
Les séances en présentiel permettent de s’enrichir grâce aux échanges, aux partages d’expériences et à la communication avec le formateur et les autres apprenants. C’est LA méthode à ne pas négliger dans un apprentissage.
Même si la digitalisation est aujourd’hui un outil incontournable, nous faisons de l’accompagnement humain une de nos priorités !
Étudiant suivant une formation en ligne avec casque et ordinateur
A Distance
Où je veux, quand je veux…
Notre plateforme e-learning permet aux apprenants de suivre plus de 1500 modules appropriés à leur formation à n’importe quel moment de la journée.
En cas de besoin les utilisateurs peuvent aussi à tout moment solliciter l’aide des formateurs !
Groupe de jeunes en réunion collaborant autour d'une table avec ordinateurs et documents
Toujours avec du lien
Nos formations combinent du présentiel et du digital. Les parcours ont été créés afin d’offrir à l’apprenant une efficacité, une optimisation du temps et lui permettre de ne pas être seul face à sa formation.
En ligne, notre plateforme offre une dimension sociale et permet aux utilisateurs de discuter, de poster et partager des contenus.
Nos avis
F.A.Q
Salarié, demandeur d’emploi, en reconversion professionnelle… vous souhaitez vous former, obtenir une certification, un titre, un diplôme. Contactez-nous et nous étudierons gratuitement avec vous les formations et méthodes les mieux adaptées à votre situation
La formation est une alternance. Vous êtes rémunéré mais les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de compétences) lié à votre futur employeur. Chaque année, cet organisme collecte des taxes d’apprentissage obligatoires et des contributions à la formation professionnelle de la part des entreprises privées.
Le compte personnel de formation (CPF) est également utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante (si celle-ci est éligible au CPF).

Nos contrats sont d’une durée de 6 à 12 mois selon la certification / le titre / le diplôme que vous préparez.

La formation peut s’effectuer en présentiel ou distanciel, selon votre secteur géographique (dans nos locaux sur Reims (51) ou Vivier au Court (08), ou en entreprise).

Le dispositif un jeune une solution a été mis en place pour accompagner et faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes de 15 à 29ans. Face aux difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, le gouvernement français a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution ». Ce programme ambitieux vise à accompagner individuellement chaque jeune vers un emploi/une formation.

E-works en quelques chiffres
Depuis 2017
+50 Partenaires
98% de taux de réussite
100% de satisfaction client
Notre secteur d’activité
Nos entreprises partenaires se situent principalement dans le Nord-Est de la France mais votre avenir n’a pas de frontière et nous pouvons trouver des solutions adaptées à votre situation
Départements : 02 , 08 , 10 , 51 , 60 , 77 , 80
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