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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (02)
Description du poste
Dans le cadre d’un contrat d’ apprentissage, vous occuperez un poste d’employé polyvalent/polyvalente de libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l’étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement… Une immersion de 1 semaine sera envisagé avant le démarrage. Rémunération en fonction de l’âge ( % du SMIC). 35 heures (entreprise / formation). Contrat ouvert aux personnes jusqu’à 29 ans.
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Excellent partenariat
Organisme partenaire
Très bon centre de formation
Client
Une équipe réactive et un suivi régulier
Client
Très bon centre de formation
Sande, Apprenant
Organisme de formation très sérieux
Brandon L, Apprenant
Très bon centre de formation
Melanie F, Apprenant
Nos contrats sont d’une durée de 6 à 12 mois selon la certification / le titre / le diplôme que vous préparez.
Le dispositif un jeune une solution a été mis en place pour accompagner et faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes de 15 à 29ans. Face aux difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, le gouvernement français a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution ». Ce programme ambitieux vise à accompagner individuellement chaque jeune vers un emploi/une formation.
Départements : 02 , 08 , 10 , 51 , 60 , 77 , 80