Nous recrutons
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous occuperez un poste d’employé polyvalent/polyvalente de libre-service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l’étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement… Une période en immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage.
Rémunération en fonction de l’âge ( % du SMIC).
35 heures (entreprise / formation).
Contrat ouvert aux personnes jusqu’à 29 ans.
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l’étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
Entreprise
E-Works Formation : Organisme de Formation et CFA
E-Works Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et l’apprentissage, dédié aux métiers du commerce et de la grande distribution. En tant que Centre de Formation d’Apprentis (CFA), nous accompagnons jeunes et demandeurs d’emploi dans leur parcours de formation en alternance, leur permettant d’acquérir des compétences reconnues via des CQP et des titres professionnels. Notre objectif est de former des professionnels qualifiés, répondant aux besoins des entreprises, tout en offrant un accompagnement personnalisé et adapté à chaque apprenant.
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Nos contrats sont d’une durée de 6 à 12 mois selon la certification / le titre / le diplôme que vous préparez.
Le dispositif un jeune une solution a été mis en place pour accompagner et faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes de 15 à 29ans. Face aux difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, le gouvernement français a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution ». Ce programme ambitieux vise à accompagner individuellement chaque jeune vers un emploi/une formation.
Départements : 02 , 08 , 10 , 51 , 60 , 77 , 80